成都全区急聘，早九晚六双休，就一轮线下面试（20分钟左右）面通后就走入职流程，急招，大量缺人~
【核心匹配点】面试主要看你有无 连锁餐饮或者商超类本地生活商户ka资源，有这个就行了，然后之前是本地生活或者快消品行业的，会做商家开拓谈判和商户营销运营这些
学历大专及以上，年龄35以内，有以下任意一点经验都可推荐约面：
1、有地推销售经验的，市场开拓BD经验的，有连锁餐饮或零售商超推广经验，具体商户谈判的能力，能够找到大型餐饮或者连锁商户的关键KP的。
2、有商家运营能力，做过商家团购方案的，有长期运维品牌客户能力的人选。例如：互联网公司大客户活动运营。
3、过往有美团，高德，大众点评，抖音团购，共享充电宝，智能柜，支付收款码地推BD的等等，类似本地生活板块 OTO行业经验的基本都符合要求哈！
4、餐饮的上下游供应链（例如：卖餐饮材料的，餐饮需要用到的米面粮油等；卖餐饮设备的，洗碗机、AI设备等；）。
5、零售渠道（例如：卖酒水饮料之类的，但是只看做本地商超和零售店资源的人选）。

【薪资福利】
1.CKA经理：无责底薪5.5k~7.5k（面试定薪，优秀定薪上限会更高）+绩效提成（1~3倍， 一般1:1是基础水位，2~3倍是正常水位）+固定补贴1000，综合月薪10-20K
2.所有岗位均享受无责底薪，入职签署正规劳动合同，同时缴纳五险一金，按当地最低基数
3.固定周末双休不加班，法定节假日正常放
4.晋升机制透明，能力优秀可直接提拔做主管，管理的HC一直有，项目持续长期稳定

【工作内容】
1.负责城市连锁餐饮、商超品牌达成战略合作，推广支付宝碰一下设备落地门店，并监控门店设备使用情况;
2.支付宝碰一下点餐落地门店，并通过点餐提升门店点餐效率，减轻门店点餐压力，并通过点餐活动提升门店获单;
3.在推广产品之后需要联动餐饮商家做联合营销活动，满减活动等，做长期的客户运维；支付宝线上营销活动，配合平台混资活动，改变用户消费习惯，提升品牌线下单量和复购；

【岗位前景】立足支付宝的互联网大厂平台，拥有数字支付领域行业先进的资源讯息、专业体系和客户资源，业务的市场发展和用户支付体验都是蛮不错的，且现有市场的商户接受配合度都十分高；前期公司会提供一部分客源，但也需要自己平时去新拓一部分，业务市场开展也是相当顺手，且晋升通道光明。管理岗有空缺

【碰一碰设备优势】
1、用户消费有随机减免红包，集卡活动还能抽免单。每周五碰友日活动力度大，各种节日还会推出免单活动，刺激顾客消费。
2、门店的优惠活动、会员积分全部打通，顾客消费的时候就能自动完成抵扣。连锁品牌其实很乐意合作。
3、免费帮商家升级设备，收银枪、扫码盒免费升级到碰一下设备终端。不想使用可以免费回收回去，店家没损失。
4、安装设备的时候不需要店家的身份证、银行卡、蚂蚁认证。
5、门店收银员每天签到就能得到蚂蚁的奖励。

非常重要！！
此岗位是支付宝直营业务，非代理商，可以放心投递咨询，空缺不多，先到先得，年底缺人，放心投递