1.全面轮岗实习（6-12个月）： 入职后，您将在公司核心部门进行轮岗实践，深入理解公司业务运作的每一个环节。 如业务部：包含销售支持 运营部：包含呼叫中心，理赔管理，客诉处理，服务商管理 2.个性化培养： 我们将根据您的个人能力、表现和兴趣，动态调整每个阶段的培养时长，力求人岗匹配，最大化您的成长速度。 o定向发展：公司将招聘3名管培生，每个部门轮岗4个月。 轮岗结束后，结合公司需求与个人意愿，您将定岗于公司核心部门。

岗位要求:

本科及以上学历，可以是应届毕业生，或可保证稳定出勤的实习生（需能确保每周四天到岗。） 具备出色的客户服务意识和沟通协调能力，价值观端正。 英语听说能力流利，能够作为工作语言使用。 积极主动，乐于学习，能够接受并胜任轮岗工作安排。 能够适应短期出差要求。 三、我们为您提供的福利待遇 薪酬： 实习期5,000 - 8,000元/月，可签三方协议 福利保障： 完备的五险一金、年度健康体检、法定节假日礼品/礼金。 工作安排： o标准工作时间：周一至周五 9:00-17:00。 o每周一天居家办公，助力您实现工作与生活的平衡。