工作职责：
1.负责员工D1入职流程，包括收集法律文件、进行D1简报、跟进Workday中的个人信息填写、归档等。
2.负责跟进员工离职流程（包括竞争对手离职）并归档
3.遵循内部流程/模板以支持合同续签流程
4.维护员工p档案（上海/西安）
5.支持员工在雇佣生命周期内的各种认证请求（标准文件、营业执照、旅行证件、EBT/搬迁等）
6.支持员工户口/居住地/当地补贴申请
7.支持人力资源和公司盖章流程并维护记录
8.支持案件管理流程（工伤等）
9.不断简化/优化现有流程，并相应地维护工作流程
10.能够为各种目的编写报告
11.如有需要，需购买办公用品

任职要求：

1、本科及以上学历，熟练掌握MS office技能，有海外工作经验者优先。

2、1年人力资源运营服务经验，具备劳动法基础知识