关键职责：
1、个人发展
•关注健康、安全及生产环境要求并在必要时作出相应改善及调整。
•持续提高个人在生产能力、偏差处理、变更控制、环境监控、确认与验证、HSE 等方面的能力。
•发展个人交叉岗位及多技能人才培养。
2、工作交付
•参与终过滤区域的生产运作并按时按质按量交付产品。
•根据要求确保个人的培训及资质；确保物料供应及人力调配。
•确保生产活动根据相关工艺规程，标准操作规程及批记录进行，按时填写纸质/电子记录和批记录。
•按时提供/录入相关生产数据；及时完成DCM及PCU中需要完成的任务。
•参与本组的验证方案报告编写，各种验证活动。
•参与计算机化系统设备相关的验证。
3、质量系统实施
•处理、调查生产领域中发生的偏差；根据实际情况提出变更控制，及时完成CAPA。
•在相关部门和持续改进组的协助下，按时完成规定的机器/设备/厂房的校准/确认/验证活动。
•积极参与车间GMP自查，促进部门GMP合规性。
•承担原液生产部区域班组长的相关授权职责，进行GMP相关文件审核和签名。
•交付指定的持续改进项目或其他工作目标。
4、实现目标、实施 公司价值观和文化
•解部门目标并分派给各个体目标，定期提交员工绩效。
•提高个人工作积极性，加强部门内部沟通和凝聚力，以保证达到工作目标和最高工作效率。