岗位JD：
工作内容
负责公司技术/产品/运营/职能等岗位招聘执行人才寻访工作；
密切关注市场动态，定期访谈内外部关键人才，持续对关键行业、目标公司的业务、组织、人才进行洞察，输出Mapping报告；
持续扩充人才库，提高人才链接度，维护集团雇主品牌，维护人才应聘体验。
任职要求
本科及以上学历；
有猎头经验（互联网行业）优先；
具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力；