主要工作职责：
股权激励税务计算： 负责计算员工股权激励计划所产生的收入及相关的中国个人所得税。
备案与申报支持： 协助办理股权激励计划向税务局及外汇管理局的备案、申报等事宜。
客户咨询与沟通： 及时、准确地回答客户就股权激励计划提出的各类相关问题，提供专业的解决方案。
外籍员工薪税工作： 协助处理其他涉及中国外籍员工薪酬、个人所得税申报等相关工作。
任职要求：
语言能力： 具备优秀的英语书面和口语沟通能力。
专业技能： 对数字高度敏感，计算能力强；工作细心严谨，具有高度的责任心。
抗压能力： 能够适应快节奏的工作环境，承受一定的工作压力。
经验要求： 必须具备中国大陆股权激励计划个人所得税相关工作经验。
沟通能力： 具备出色的沟通和协调能力。
优先条件： 拥有咨询行业或四大会计师事务所工作经验者优先考虑。