具体薪资面议

工作职责：

1.协助中央营销部门管理并实施区域及门店活动，包括但不限于：门店开业活动、产品发布、季节性/特别促销活动、客户试驾、潜在客户开发以及客户关系管理活动。
2. 协助策划店内活动，以吸引现有客户并开拓新客户。
3.制定包含活动和公关举措的综合店铺营销计划，以实现店铺目标。
4. 评估并跟踪由中央领导或门店发起的活动、项目和宣传方案的成果，推动关键绩效指标的达成，并提供仪表盘和报告。
5.与中央营销团队密切合作，就内部及外部文件及推广资源的统一旦有效的传达方式达成一致，以支持门店的营销活动，确保品牌得到恰当的应用。
CI/VI（企业形象/视觉识别系统）以及沟通节奏和传达信息的方式。
6. 制定、规划并实施店铺客户关系管理策略及方案，以促进会员参与度并提升会员体验。
7. 商店客户生命周期关系管理以及客户数据管理。
8.加强并维护与当地合作伙伴及关键意见领袖的关系。
9. 区域范围内不同代理机构之间的沟通，用于营销合作及部署事宜。
10.上级交办的其他任务。

任职要求：

1.学士学位，所有专业
2.至少拥有5年市场营销领域的工作经验，且工作内容涉及高端及奢侈品牌。有汽车行业、时尚行业或酒店业的工作经验者优先。
3.具备同时处理多项任务、解决问题以及在快节奏的工作环境中进行优先级排序的能力，注重结果导向。
4.具备有效的沟通和影响力技巧，能够跨不同部门进行协作。
5.积极应对挑战与变化。
6.一位具有职业道德的团队成员。
7.擅长阅读英语，能流利说英语者优先。