主要责任: 协助营销活动应用和费用识别流程管理，并根据需要协调跨职能沟通

1. 根据公司政策确保正确的合同管理流程

2. 承担营销和区域之间的中央协调人的责任

3. 促进KA团队内部的知识共享，包括共享文件夹维护 协调内部会议，包括编辑议程、记录会议纪要和组织其他后勤工作 每月根据最新的预算细节跟踪费用和应计项目

4. 维护董事日程，安排约会、会议、旅行和住宿 跟进各种公司调查、i-learn课程、circustreet课程、团队成员之间的通知和交付 熟悉最新的公司SOP和合规政策，并及时向团队成员更新关键亮点或关键变化 负责部门的日常行政事务

5. 直线经理分配的其他任务

入职要求:

教育: 最低学士学位持有者 工商管理或相关科学专业优先

经验和知识: 1-3年大型跨国公司行政或秘书工作经验 有医疗保健或制药行业经验者优先

核心竞争力: 良好的计算机和MS-office技能

良好的英语水平，包括书面和口头 ，良好的人际交往和沟通技巧(书面和口头) 愿意采取主动

能够尊重和保持各种工作流的机密性 主动和独立的态度