1、对加盟商及其所辖市场生意规模进行合理规划，制定阶段性发展计划，整合各项资源推动其按规划达成
2、不断完善加盟商管理制度和销售政策，规范其发展过程，控制其经营风险，保持加盟规模健康稳定发展
3、培养和打造专业化加盟运营管理团队，通过渠道、商品、零售高效协同合作，赋能加盟商及其团队的发展
4、通过对加盟商分层分级管理，促进加盟体系相互学习、相互竞争、优胜劣汰，不断优化现有加盟商结构
5、熟悉加盟市场并深度洞察，建立区域市场行业和竞品数据库，快速感知和掌握市场/商圈变化并做出应对
6、领导交办的其他工作
关键能力要求：
1、加盟生意规划能力；
2、商务谈判能力；
3、资源整合能力（零售、商品、陈列）。
关键经验要求：
1、具备相关客户资源；
2、具备成功开发客户和市场的经验；
3、独立操盘加盟/分销业务同等规模的成功经验；
4、具备基本的财务经营思维。