岗位职责:

1、税务合规管理
政策与法规研究。研究分析国家及本行业的税务政策与法规变化，评估对控股业务的影响，提出和落实应对建议，组织培训和研讨会，并给予下属企业指导。
国内税务遵从（含香港）。制定税务管理制度并建立涉税会计核算、纳税申报、发票管理、审批与备案、涉税信息披露、税务档案管理等涉税管理流程。
2、税务风险管理
税务风险应对。围绕业务流程税务管理办法，建立行业税务风险监控机制；通过明确部门职责、尽早介入、全程跟踪、备案审批、事后考核等，建立税务检查应对工作机制，积极化解重大税企争议。
3、税务规划及业财融合支持
税务战略规划。统筹控股整体税务规划，制定优化方案，合理降低税负。
投融资项目税务管理。针对投资项目、资金安排、关联交易、业务规划等业务事项，出具税务建议，为管理层提供决策支持。
涉税业务支持。对其他涉税业务，如关联交易、业务模式调整等出具税务建议，并给予下属企业指导。
共享中心支持。协同财务共享中心优化税务申报流程，提升效率。
纳税分析。统筹建立涉税信息收集分析机制，多维度分析纳税情况，防范税务风险，挖掘税收规划机会，形成管理建议。
4、税企关系管理
税企互动互信。统筹对接当地税局、政府部门等涉税事宜，保持与税务机关定期拜访沟通，提出政策建言。
5、税务信息化管理
按照集团税务信息化统一规划，制定符合自身的税务信息化建设规划，统筹管理进项、销项发票系统、智税管理平台等建设优化工作。

教育背景：统招本科及以上学历，税务、财务、会计等相关专业；硕士学历、CPA/CTA/法律职业资格优先。
工作经验：5年以上税务工作经验；熟悉制造业税务痛点；有四大会计师事务所或知名制造生产型企业税务团队管理经验者优先。