岗位职责:

1、法律咨询与研究：根据国家及地区的法律法规，结合公司实际情况，独立处理大区及基地公司提出的复杂法律咨询问题，进行深入的法律研究，并撰写专业的书面法律意见；
2、合规管理与风险内控：
（1）负责大区、基地相关管理要求，提升大区合规化管理及运营，包括开展合规制度体系建设、合规信息化建设、合规监督、双反合规、防止利益冲突管理、落实合资公司董事会职权等工作；
（2）开展合规制度体系建设、合规信息化建设、合规监督等工作，确保大区运营符合法律法规要求；
（3）落实双反合规（反垄断与反不正当竞争）、防止利益冲突管理等合规工作，维护公司合法权益；
（4）参与设计并优化投资架构，对可能影响投资和并购项目的法律障碍提供处理意见；
（5）负责大区风险内控管理体系的建设和维护，确保公司风险得到有效控制和预防。
3、合同管理与纠纷处理：
（1）制定法律关系复杂、风险较大的合同范本，确保公司合同管理的标准化和规范化；
（2）独立处理劳动纠纷、合同纠纷等谈判或诉讼仲裁案件，提出建设性解决方案，以减少损失或争取更大利益；
（3）参与合同起草、审核和谈判过程，确保合同条款的合法性和有效性。

1、价值观与职业素养：政治素质良好，遵纪守法，诚实守信，具有高度的责任心和敬业精神；认同华润建材的企业文化，并积极践行企业的核心价值观。
2、工作经验与专业技能：
（1）具备5年以上法律相关工作经验，熟悉企业法务管理和合规工作流程；
（2）熟练掌握民法典、公司法、劳动法、外商投资企业法律法规等常用法律法规；
（3）熟练掌握法律研究的基本方法，能够快速准确地找到相关法律依据；
（4）能独立起草、审核各类经济合同，具备扎实的法学理论基础和实务操作能力。
3、学历与资格证书要求：
（1）法律专业本科及以上学历；
（2）通过国家司法考试，获得法律职业资格证或律师职业资格证，具备从事法律职业的资格。