1.参与制定本作业区安全生产责任制度、安全操作规程和生产安全事故应急预案。
2.组织或者参与本区域的安全教育和培训。
3.督促落实本区域危险源或者隐患的识别和整改。
4.参与制定组织矿山及本区域的安全生产检查。
5.组织或者参与事故调查，并积极开展事故整改。
6.协助作业长对本区域的安全生产展开工作，及时向作业长汇报安全事故和隐患。
7.要确保生产的安全稳定持续进行，有权利及义务对采场（采矿工作面、运输道路、排土场、边坡稳定）出现的任何安全隐患进行排查、汇报和整改。
8.对设备操作手出现的不合规操作现象进行及时制止和教育，确保对操作岗位员工进行长期的安全操作培训。

任职条件：

1、教育背景：持有采矿工程、矿业工程或相关领域的本科学位及以上学历，或5年以上大、中型矿山企业采矿专业技术管理工作经，验熟悉露天采矿生产。
2、技能与能力：
（1）工作技能：了解所有矿业行业人员雇佣和安全相关的国际、区域、地方法律，法规，规定要求，公司政策和规程。 能适应长期在偏远地区且发展中国家工作的挑战，具有在金属矿业行业的工作经验。 具有培训、指导和管理多文化员工队伍的工作经验。掌握企业管理中的各种工具和技巧；可以撰写策划报告和执行文件；熟练掌握统计工作方法、技巧和操作程序。
（2）沟通能力：具备良好的沟通技巧，能够与生产主管、技术人员以及其他部门进行有效的沟通和协调，确保生产目标的达成。
（3）团队协作能力：具有良好的团队合作精神和领导能力，能够协调生产团队的工作，激励团队成员共同完成生产任务。
（4）分析与判断能力：具备敏锐的分析能力和判断力，能够及时发现生产过程中的问题并提出解决方案，确保生产顺利进行。
（5）专业知识与证书：持有采矿工程师或相关领域的执业资格证书，并不断积累相关行业知识和经验，保持行业领先地位。