任职要求：
1、深入研究国家及地方招投标政策法规、行业规范，及时解读政策变化，为公司招投标策略调整提供专业建议。
2、主导标书的全流程制作，包括组织召开标书制作启动会、分配制作任务、审核标书内容、把控标书质量和进度，确保标书按时高质量完成。
3、负责招投标过程中的沟通协调工作，包括与招标方的对接(如答疑、澄清、现场踏勘等)，以及与公司内部各部门的沟通协作，确保资源及时到位。
4、对标书制作情况和投标结果进行复盘分析，总结成功经验和失败教训，识别标书存在的问题和不足，持续提出并推动实施标书改进计划。
5、建立和完善公司招投标管理制度、流程和标准规范标书制作流程，提升招投标工作的标准化水平
6、负责标书团队的建设和管理，包括团队成员的招聘、培训、绩效考核等，提升团队整体专业能力和工作效率。
7、搜集和分析竞争对手的投标策略、标书特点等信息，为公司制定差异化投标策略提供参考。
8、整理和归档招投标过程中的各类文件资料，建立完善的招投标档案管理体系。
任职要求:
1、本科及以上学历，物业管理、市场营销、法律、公共管理等相关专业优先，5年以上招投标工作经验，其中至少2年以上标书管理或团队负责人经验。
2、熟悉招投标法律法规及招投标政策:有物业行业或大型服务类企业招投标工作经验者优先，熟悉项目招投标流程和特点者更佳。
3、具有丰富的成功中标案例，有主导过大型项目投标并成功中标的经验者优先，有行业资源优先。
4、具有较强的领导及组织能力，市场化拓展能力，保密意识强，具备分析解决问题的能力，抗压能力强。