一、接待与沟通
1.负责来访人员的登记、接待、引导，包括安排洽谈地点、通知被访人员等。
2.接听公司总机电话，记录留言并及时转达，确保信息传递准确。

二、行政事务处理
1.管理公司办公区域的环境整洁，维护接待区的秩序和设施完好。
2.负责快递、信件的接收及寄送工作，打印、复印行政事务文件。
3.管理办公用品，包括采购申请、入库登记、发放及库存盘点，确保物资充足。
4.协调会议室使用，做好预订、布置及会后整理。
5.负责预订机票、酒店事宜。
6.负责员工宿舍的统筹管理与住宿安排。

三、人事事务处理
1.负责新员工入职手续办理，协助劳动合同续签。
2.员工请休假审批。
3.每月一次协助整理人事档案。

四、基础文书与数据处理
1.填写、整理各类行政报表，如来访登记表、办公用品领用表等。
2.办理公司房租水电费、快递费、机票酒店费等日常行政费用付款手续。
3.按要求保管和整理行政物资及文件、资料。

五、其他辅助工作
1.维护公司行政事务通讯录、固定资产卡片制作等基础信息，及时更新变动内容。
2.执行上级交办的其他行政人事类工作，确保各项事务按时完成。