岗位职责：
1、制定、完善并监督执行公司行政管理规章制度；
2、编制年度行政费用预算（办公、物业、差旅、活动等），监督执行情况，通过优化方案有效控制成本；
3、负责公司行政资产、档案、机要、食堂、后勤等统筹；
4、负责公司外部联络、接待管理、会议管理、企业文化助理等；
5、负责协作做好总经理会务安排、行程安排等其他事项
任职资格：
1、本科及以上学历，行政管理、企业管理等专业优先；
2、5年及以上工作经历，至少2年以上团队管理经验；
3、精通行政管理流程与事务；
4、具备优秀的组织沟通能力、解决问题能力和服务意识；
5、熟练使用办公软件