岗位职责：

1. 战略规划：调研全球市场趋势与竞品动态，制定海外市场拓展战略、渠道布局及年度销售目标，拆解至团队并推动达成。​

2. 团队管理：搭建外贸团队架构，负责招聘、培训、考核与激励，打造高绩效团队，提升团队业务能力与凝聚力。​

3. 业务拓展：主导海外大客户开发与谈判，维护核心客户关系，统筹展会、跨境平台（阿里国际站等）、海关数据、社媒等获客渠道，拓展优质海外渠道商。

4. 全流程管控：精通外贸全流程，把控报价、合同签订、信用证审核、报关退税、国际物流、交付履约等关键环节，规避汇率、信用、合规等风险。

5. 合规与协同：确保外贸业务符合各国贸易政策（如REACH、FDA）及公司合规要求；联动采购、生产、财务部门，保障订单高效交付与资金回笼。

6. 数据复盘：定期复盘外贸业务数据，优化业务流程与营销策略，提升团队人效与业务利润率。

任职要求：

1. 学历：本科及以上，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先，优秀者可放宽学历。​

2. 经验：5年以上外贸行业从业经验，3年及以上外贸团队管理经验；具备0-1团队搭建、亿级销售业绩或头部大客户操盘案例优先。

3. 语言：英语流利（CET-6/TEM-8或同等水平），可独立完成商务谈判、合同撰写与审核；

4、薪酬：月薪20K-30K+高额业绩提成+年终分红，综合年薪50W-150W上不封顶