一、岗位职责（一）技术研发辅助

1. 协助研发团队开展通信 / 微波射频产品的方案论证、仿真设计（如射频链路计算、电磁场仿真）及实验验证，参与电路原理图绘制、器件选型与调试工作；

2. 负责实验数据的精准记录、整理分析，撰写测试报告，提出技术优化建议，支撑产品性能迭代；

3. 面对研发过程中方案变更、器件供应波动等突发情况，能快速分析影响，协同团队制定应急解决方案，保障研发工作有序推进。

（二）学习与能力提升

1. 系统学习通信协议、微波工程原理、射频电路设计等核心技术，掌握 仿真工具及矢量网络分析仪、频谱仪等测试设备的使用；

2. 参与内部技术培训、行业研讨会，跟踪 5G / 毫米波通信、卫星通信等领域技术趋势，同时关注市场动态与客户需求变化，形成技术与市场结合的学习总结报告；

3. 通过多部门轮岗（如硬件设计、测试验证、项目管理、市场对接），全面理解研发全流程与市场开发逻辑，提升跨领域协作与应变能力。

（三）项目协作与文档管理

1. 协助跨部门沟通（生产、质量、采购、市场），同步研发进展，协调解决跨环节技术衔接问题；在市场端需求传递中，能准确将市场语言转化为技术需求，推动研发与市场高效协同；

2. 参与项目阶段性评审，跟踪决议执行情况，面对评审中提出的问题或市场需求变更，能灵活调整工作重点，保障项目按计划推进。

（四）市场开发对接辅助

1. 收集市场端反馈的产品使用问题、功能需求及竞品技术动态，整理并同步至研发团队，为产品迭代与新研发方向提供市场依据；

2. 配合市场推广活动，协助准备技术型推广材料（如产品技术手册、演示方案），参与技术展会、客户拜访等活动，辅助市场开发工作落地。

二、任职要求（一）基础条件

1. 学历专业：通信工程、微波射频、电子信息工程等相关专业本科及以上学历，优秀应届毕业生或 1-3 年相关行业研发经验者均可；

2. 理论基础：扎实掌握电磁场与电磁波、通信原理、射频电路设计、信号处理等核心课程知识。

（二）专业技能

1. 应届毕业生：具备基础的电路设计、仿真分析能力，了解至少一种常用研发工具，有课程设计或实习项目经验者优先；初步具备市场需求理解能力，能协助收集整理市场技术相关信息；

2. 有工作经验者：能独立完成简单射频模块的设计与调试，熟悉滤波器、放大器等组件开发流程，具备项目协作或技术问题解决案例者优先；有过市场技术对接、客户需求转化经验者更佳，能快速响应市场端技术支持需求；

3. 具备英文技术文献读写能力，可检索行业前沿资料与国际市场动态；掌握基础数据分析方法，能从市场反馈与实验数据中提炼有效信息。

（三）综合素质

1. 对研发工作有浓厚兴趣，学习能力强，能快速接受新技术、适应行业发展节奏与项目调整需求；

2. 具备严谨的逻辑思维、责任心，实验操作规范，数据记录真实准确；同时拥有较强应变能力，面对突发技术问题、市场需求变更时，能冷静分析、快速制定应对策略；

3. 良好的团队协作与沟通能力，能清晰表达技术观点，配合完成跨部门任务；在市场对接中，可顺畅衔接技术与市场端，准确传递需求与信息；

4. 具备市场敏感度，能主动关注行业市场动态、客户需求变化，将市场思维融入研发工作；可适应长期出差，能接受因项目或市场需求前往客户现场、行业展会等异地工作安排。

（四）加分项

1. 有 5G 通信、毫米波雷达、卫星通信等领域研发或项目经验者；

2. 熟练使用多种仿真 / 测试工具，或有专利、技术论文发表者；

3. 具备较强的创新思维，能提出产品 / 工艺优化方案，或有参与市场需求调研、客户技术对接项目经验者；

4. 持有相关行业技术认证（如射频工程师认证、通信系统认证），或具备跨专业（如研发 + 市场）项目协作经验者；

三、薪酬福利

1. 薪资标准：税前月薪 5000-10000 元，针对能力突出者（如具备核心技术经验、市场对接成果显著等），薪资可面议；

2. 社会保障：入职即按国家规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；

3. 其他福利：包含但不限于年度体检、节日福利（端午、中秋等）、带薪年假、出差交通及住宿补贴等（具体以公司现行福利制度为准）。