岗位职责：
1、根据公司目标制订销售计划，对销售计划进行分解使其能够有效执行，完成地区销售指标。
2、对市场需求进行分析、调研和预测，制订销售目标和开发方案并确保目标能够实现。
3、根据公司市场战略，关注市场和行业动态，积极开拓新市场和新客户，扩大公司业务量。
4、对销售进行销售预测和评估，控制销售成本和日常开支；避免不必要的花费。
5、制定销售人员销售考核、晋升管理制度，组建素质精良的销售队伍。
6、对销售情况进行分析总结，能够有效的改进和解决公司产品销售中存在的重大问题。
7、 对销售人员的业绩考核情况进行评估，制定奖惩制度。
8、进行重要客户开拓、维护、管理、技术支持，包括客户交流、需求分析、产品介绍、解决方案制定。
任职资格：
1、专科及以上学历，计算机、工程管理、土木工程相关专业优先。
2、在造价、建筑行业相关领域从事销售工作五年以上，优秀销售业绩背景优先，须三年以上销售团队管理经历，有深厚行业背景经验优先。
3、善于与客户沟通，熟悉行业客户的销售模式，具备优秀公关能力和良好商务谈判技巧。
4、优秀沟通及表达能力，较强执行能力、分析能力和开拓能力，富有职业素养及客户服务理念。
5、 热爱销售工作，能够承受较大工作压力，能接受出差。
6、具备良好的全局意识及行业敏感度，能够扑捉行业信息。