职责描述：
1、负责区域门店营运标准和VI标准的执行以及检查工作，能驻店进行有效的指导；
2、保持和各门店的良好的沟通，建立良好的客情关系；及时处理投诉，负责店铺的续约和转让工作的沟通；
3、根据要求，对门店的员工进行有效的训练；
4、负责区域内的新开店铺的指导工作；
5、协助区域其他成员达成区域的销售业绩目标；
6、根据店铺情况向区域提店铺促销计划或者建议，及时了解各种市场信息，及时向公司反馈；
7、完成区域经理交办的其他事项；
任职资格:
教育背景:
◆市场营销、经济管理、金融等相关专业专科及以上学历；
培训经历:
◆受过市场营销、广告策划、谈判、项目管理等方面的培训。
经 验:
◆2年以上快餐连锁企业或相关工作经验；
技能技巧:
◆熟练的店铺营运操作能力；
◆店铺VI系统知识；
◆熟练操作办公软件；
◆沟通、执行能力强，能承担较大压力
态 度:
◆强烈的进取心与高度的工作热情；
◆良好的团队合作精神；
◆较强的观察力和应变能力。

职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、高温补贴、周末双休