岗位职责:
1、规划家装渠道年度目标，制定年度经营计划，分解年度任务目标至团队成员，并制定区域销售目标增长计划;
2、做好项目投资与经营活动资金预算管控，预控经营风险，提升经营效益;
3、组织团队开拓全国装企渠道与加盟商客户，利用相关资源快速切入转换，提升市场占有率、品牌覆盖率，装企客户与加盟商客户运营
管理，制定营销策略计划、解决各项问题，引导部门发展方向，对部门重要工作事项，进行分析决策;
4、结合家装渠道业务模式及客户需求制定产品矩阵，做好产品周期运营管理,根据市场需求及时调整管理;
5、搭建团队，对团队成员工作指导赋能，提升团队能力，完善团队工作事项流程以及管理制度，提高工作规范性及标准化，负责制定部门员工绩效考核计划，做好人员评估与激励，建立高效激情的团队氛围;
6、处理重大问题及危机公关事宜，维护品牌及公司利益，重要客户关系的开拓与维护
任职资格:
1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，3年以上团队管理经验;
2、有一定家装渠道运营管理经验和资源;
3、积极向上，具有较强的沟通协调、执行和抗压能力。
薪资年包制:20-30w,构成:固定+月度绩效+年底奖金
五险一金