主要职责

1.根据公司、部门下达的销售任务，制定负责国家区域内各的年度/季度/月度业绩目标，并督导区域行动机构完成。

2.保持国家区域内加盟商的健康稳定发展，对重要加盟商进行定期巡访与维护，对区域内的加盟商进行信用评估、行为能力管理，协助制定区域内加盟商的发展计划。

3.根据公司年度目标制定招商加盟营销推广方案，确保年度目标的达成。负责区域招商人员管理，负责金牌全品类产品加盟管理；

4.通过制定各种招商原则和招商方案，拟定标准的招商工作流程，协调好招商宣传、招商会组织、招商谈判签约、从多渠道、宽领域地为公司引进城市合伙人、代理商、经销商、合作方及渠道大客户

5.通过招商调查和招商产品卖点分析，掌握企业招商的基本市场环境，为招商方案和招商策略的制定收集最新、最全、最准确的资料，确保招商工作的质量。

6.根据招商渠道的设计与管理原则，选择和设计招商渠道，解决招商渠道冲突，从而有效地对招商渠道尤其是渠道经销商进行管理。

任职要求：

1.具有多年管理工作经验，具备项目全程操盘经验，具备招商管理、计划执行的能力

2.市场敏锐度高，具备良好的商务谈判技巧，较强的计划性、协调能力和表达能力;

3.良好的全局统筹能力和团队领导能力，良好的战略思考能力和系统解决问题的能力。

4.定制家居、建材、家电行业优先（英语4级以上、或英语有基础）