岗位内容：
1、战略与经营 制定并实施公司总体战略与年度经营计划；组织实施董事会或集团的决议，确保公司经营目标的达成。
2、全面运营管理 主持公司日常经营管理工作；负责建立和完善管理体系，对公司的生产、销售、售后、财务、人力资源等各方面进行有效监督和指导。
3、团队与组织建设 负责公司队伍的建设、培训和激励；完善岗位职责，持续优化业务流程；营造企业文化氛围。
4、对外关系维护 维护与品牌厂家、当地政府、金融机构、媒体及重要客户等的公共关系；为公司发展创造良好的外部环境。
5、指标与成本控制 对公司投资、年度预算及各项费用进行严格控制，确保年度利润目标的达成。

任职要求：
1、战略与决策能力：熟悉汽车企业运营模式，具备出色的战略规划和高瞻远瞩的决策能力。
2、领导与管理能力：较强的组织、协调、沟通和领导能力，能够激励和培养团队。
3 、行业知识：精通汽车市场、熟悉主机厂的商务政策、了解汽车领域的全面运营。如果业务涉及制造板块，可能还需要熟悉生产工艺。
4 、个人特质：拥有良好的职业操守、极强的敬业精神和责任心，以及敏锐的商业触觉。
5、本科以上学历，三年以上集团管理负责人经验。