一、总经理助理（业务类）

1. 专业背景

1) 学历要求：财务、金融、经济等相关专业本科及以上学历。

2) 专业资质：具有注册会计师（CPA）、注册金融分析师（CFA）等相关专业资质者优先。

2. 工作经验

1) 财务经验：有3年以上财务管理相关工作经验，熟悉财务核算、财务分析、预算编制等工作流程。

2) 基金经验：至少2年以上基金投资、运营或相关业务经验，了解基金市场动态、产品特点及运作流程。

3. 专业能力

1) 财务分析：能够熟练进行财务数据收集、整理与分析，为副董事长提供准确的财务报告和决策支持，如通过财务比率分析评估4S店经营状况。

2) 预算管理：协助副董事长制定和执行年度财务预算计划，监控预算执行情况，及时发现并解决预算偏差问题。

3) 基金业务：熟悉基金投资策略，能对基金产品进行研究和评估，为副董事长提供投资建议，参与基金投资项目的洽谈、合作等工作。

4) 风险控制：具备风险识别和评估能力，能协助建立健全财务和基金业务的风险控制体系，防范各类财务和投资风险。

4. 综合素质

1) 沟通能力：良好的沟通协调能力，能与财务部门、业务部门及基金合作方等进行有效的沟通交流。

2) 学习能力：较强的学习能力，能及时掌握新的财务法规、基金政策和行业动态。

3) 抗压能力：能够在高强度的工作压力下，保持良好的工作状态，按时完成各项任务。

5. 软件技能

1) 办公软件：熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件，尤其在Excel数据处理和分析方面有较强能力。

2) 财务软件：精通金蝶、用友等财务软件的操作，能熟练运用财务软件进行账务处理和财务分析。

二、董事长秘书（生活类）

1. 基本要求

1) 学历：一般要求大专及以上学历，专业不限，文科类专业可能更具优势。

2) 年龄与形象：年龄通常在30-38岁之间，形象良好，气质优雅，亲和力强。

2. 生活服务能力

1) 生活事务管理：能妥善安排董事长的日常生活行程，如预订机票、酒店，安排商务差旅行程，确保出行顺畅。

2) 家庭事务协助：必要时协助处理家庭相关事务，如安排家庭聚会、活动，协调家政服务等，让董事长无后顾之忧。

3) 健康管理：关注董事长的健康状况，协助安排体检、健身计划，联系私人医生等，保障董事长的身体健康。

4) 个性化服务：了解董事长的生活喜好和习惯，提供个性化的生活服务，如根据口味预订餐厅、挑选符合喜好的礼物等。

5) 商务接待：负责客人接送、餐前准备（茶水、水果、菜单确定、碗筷摆放）、用餐过程服务及跟进（酒水、上菜）等工作跟进及安排。

3. 综合素质

1) 沟通能力：善于倾听和表达，能够与董事长及家人、合作伙伴、服务供应商等进行良好的沟通交流，准确理解和传达信息。

2) 细心与耐心：对待生活琐事细致入微，有耐心处理各种繁杂事务，确保不出现疏漏。

3) 应变能力：能够灵活应对生活中的突发情况，如行程变更、临时事务等，迅速提出合理的解决方案。

4) 保密意识：严格遵守保密协议，对董事长的个人生活信息、家庭事务等严格保密，确保隐私安全。

4. 其他要求

1) 驾驶技能：具备熟练的驾驶技能，能够根据需要为董事长提供驾驶服务，熟悉当地路况。

2) 特殊技能或经验：如有高端家政服务经验、私人管家经验，或具备茶艺、花艺等相关技能者优先考虑。