一、岗位职责
1. 战略规划与目标制定
• 参与重大决策，为公司的发展方向提供指导和建议，制定公司的长期发展战略和短期业务目标。
• 确定公司的产品定位、市场份额目标和盈利预期，负责实现并确保公司利润目标的达成。
2. 生产与运营管理
全面负责公司的生产、研发、品质管理、采购、计划、储运、设备动力、安全、财务、人资行政等运营环节，确保各部门高效协同运作。
•生产管理：监督生产流程，确保按时、按质、按量完成生产任务；优化生产布局和工艺，提高生产效率，降低生产成本。
•研发管理：关注行业技术发展趋势，推动公司的技术创新和产品升级，确保公司具有持续的技术竞争力。
•品质管理：建立和完善质量管理体系，监督质量控制流程；分析质量问题的根源，采取有效的纠正和预防措施，持续提高产品质量。
•供应链管理：建立和维护与供应商的良好合作关系，确保原材料的稳定供应和优质低价；优化库存管理，减少资金占用；协调与销售部门的工作，确保产品的按时交付和客户满意度。
•设备动力管理：负责设备管理、维护和升级，保障生产设备的正常运行。
•安全与环保管理：建立和完善安全与环保管理制度，确保工厂的生产活动符合相关法律法规和标准；监督环保设施的运行和维护，减少对环境的污染和破坏。
•成本控制与财务管理：制定成本预算和控制方案，监控生产成本、运营费用和库存水平；负责财务报表的审核和分析，确保工厂的财务状况健康稳定。
人力资源管理：招聘、培训和绩效管理工厂的员工，打造一支高素质、高效率的团队；组建、领导和管理高层管理团队，激励和培养团队成员，营造积极的企业文化；制定人才发展计划，吸引、留住优秀人才，满足公司发展的人力资源需求。
合规与风险管理：确保公司的运营符合法律法规和行业标准，防范各类风险；建立风险管理体系，应对可能出现的危机和挑战。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，制造管理、企业管理等相关专业优先；
2. 具有 10 年以上制造业管理经验，其中 5 年以上工厂总经理或同等职位工作经验，熟悉制造业全流程；
3. 熟悉制造工厂的运营管理流程，具备丰富的生产、运营等方面的管理经验；
4. 具备卓越的领导能力、战略思维和决策能力；
5. 拥有良好的行业人脉和资源，具备较强的市场洞察力和开拓能力。
三、需求人数：3人
四、工作地点
汕头/眉山/从化
五、薪资：面议