1、负责公司各部门岗位的人员招聘工作。
2、对接用人部门，详细了解用人需求；负责发布招聘广告、简历筛选、面试邀约、岗位初试、跟进面试结果及入职情况。
3、统计分析招聘数据；汇总招聘需求，招聘计划，招聘成功率；建立和维护人才储备库。
4、本科以上学历、1年以上招聘工作；熟练使用（智联、51job、boss、猎聘等）招聘渠道。

6、工作主动积极、认真负责、团队配合好、服从工作安排。

职位福利：周末双休、五险一金