岗位职责：

- 负责客户健康状况评估，建立个人健康档案；

- 制定个性化健康管理方案（含饮食、运动、生活方式等干预计划）；

- 跟踪客户健康指标变化，动态调整管理方案；

- 开展健康管理科普，提升客户健康管理意识。

工作内容：

- 收集客户健康数据（含体检报告、生活习惯等），完成健康风险评估；

- 定期跟进客户健康管理执行情况，提供一对一指导；

- 组织健康管理主题沙龙或线上课程；

- 配合团队优化健康管理服务流程。

学历要求：

- 预防医学、临床医学、中医学、健康管理等相关专业大专及以上学历；

- 持有健康管理师（三级及以上）资格证；

- 1年以上健康管理或慢病干预工作经验者优先。

薪资标准（郑州地区）：

- 基本工资：4,000-6,000元/月（应届生约4,000元，3年以上经验可达6,000元）；

- 绩效奖金：按客户服务量、满意度及续费业绩提成（约占总收入30%-40%，综合月收入可达6,000-10,000元）；

- 福利：五险、绩效奖金、专业培训。