【岗位职责】
1、严格执行公司各项规章制度，定期向项目管理部汇报物业服务中心工作情况，全面负责服务中心的管理工作；
2、负责对外协调有关单位、部门的公共关系，确保各项工作顺利开展；
3、定期了解物业服务中心经营情况和费用组成，加强物业服务中心增收节支工作；
4、负责分管部门的日常费用支出的审核工作，合理控制费用开支；
5、负责审核物业服务年度工作计划和各项物业服务方案并监督实施；
6、负责物业服务中心范围内各类投诉、建议、对外接待、各类活动筹划、重大突发事件等事务处理；
7、按照公司质量管理体系和环境管理体系文件规定，监督物业服务中心的质量管理工作，确保向甲方提供优质服务；
8、负责监督各类员工岗前、在职及升职培训计划的制定、实施、培训结果的考核，并跟踪培训效果；
9、发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习，分析原因并写出报告向公司和甲方汇报。
10、负责对分包合同相应条款的审核、修改，并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。
【任职资格】
1、本科及以上学历，物业管理等相关专业，具有物业管理经理人上岗证优先；
2、2年以上部队项目物业管理经验，执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神。
3、能接受外派