（一）岗位职责：
1、制定项目的计划，明确开发进度；
2、负责项目对外与客户各个部门的协助和沟通，对内与项目组成员的协调和沟通；
3、监控项目的整体进度，及时跟进项目问题，督促项目组成员解决问题，确保项目里程碑按照进度完成；
4、识别项目的风险，并制定风险的监督和解决方案，组织相关人员及时消除或解决风险；
5、项目出现变更时，严格控制项目成本，履行变更的审批程序；
6、集成项目做好分包商管理，及时进行分包商绩效评估；
7、严格按照公司管理制度进行信息系统项目管理。
（二）岗位要求：
1、学历要求：本科及以上学历，计算机、电子工程、机械设计或相关专业者优先；
2、主导过2个以上省/部级涉密项目；2年以上组工行业经验优先；
3、具备一个以上的项目经理证书（如PMP/Price 2/人社局项目管理师资格证书（中级以上）；
4、熟练掌握常用项目工具如Project等；
4、熟悉政务解决方案，人力资源方案，组织部运作流程等业务经验者优先；
6、核心素质指标：
1）服务意识：在确保公司利益的情况下为客户创造最大的价值；
2）销售意识：有意识的寻找或探索新的可落地销售机会，并及时将甲方动态传达到一线；
3）产品能力：熟悉各条产品线的重点功能；
4）沟通能力：善于与用户、总集、生态进行沟通，便于问题协调与工作开展；
5）其他能力：细致耐心、危机意识、责任心、服从规范、职业稳定性、目标意识、自我管理、规划安排、问题解决、抗压能力。
职位福利：节日福利、周末双休、五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、定期体检