岗位职责:

1、拥有连锁酒店开发经验，具备良好的谈判能力;

2、拥有酒店行业资源，具备团队管理能力;

3、制定全年任务指标以及指标分解，并结合市场环境、开发能力对指标进行分配;

4、根据集团品牌发展规划要求进行品牌落地。

任职要求:

1、大专以上学历，5年以上酒店、房地产、银行金融业务或相关行业开发经验，其中至少2年担任团队负责人或项目管理岗位，拥有成功的团队管理与培养经验；;

2、良好的市场分析能力和本地化策略制定能力；

3、良好的表达能力，沟通协调能力，学习能力，执行力;

4、具有一定的谈判技巧，原则性强，具有强烈的责任心和抗压能力。

工作地点：定向工作城市惠州、梅州、河源，粤东（汕头、汕尾、潮州、揭阳）