「南京玄武区办公室主任招聘」_2025年江苏汇鸿国际集团商务有限公司招聘-智联招聘

职位详情

办公室主任

8000-15000元·13薪

江苏汇鸿国际集团商务有限公司

南京

3-5年

本科

09-30

工作地址

汇杰广场1201

职位描述

岗位内容：
1、行业政策研究与战略支持：深度解读政策内涵，评估政策对公司现有业务及未来发展的影响（机遇与风险），形成专题分析报告，为管理层提供决策依据；
2、行业趋势与竞品情报收集：调研行业发展动态、革新方向、市场需求变化及主要竞争对手动态，辅助公司制定差异化竞争策略。
3、重要客户关系维护与管理：协助总经办对接公司核心客户（如政府机构、大型企业、战略合作伙伴等），维护高层互动，建立长期稳定的合作关系。

4、新项目开发与拓展：协调内外部资源（如政府部门、合作伙伴、供应商等），推动新项目立项、审批及筹备工作。制定项目计划，明确时间节点与责任分工，跟踪关键环节进展，解决项目推进中的障碍。
5、公司项目全流程推进与执行：统筹跨部门项目团队，制定详细执行计划，确保项目按目标、时间、预算落地；项目完成后组织复盘，总结经验教训，提炼可复制的方法论，优化项目管理流程；跟踪项目后续效果，推动项目价值最大化。
6、协助总经办处理日常事务，如日程安排、文件流转、会议纪要、合同、法律文件撰写等，保障管理层高效决策。
7、其他公司领导安排的工作。

任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力、解决问题能力、团队管理能力等；
2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量；
3. 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力；
4. 重点本科及以上学历，英语可以作为工作语言，具备3年以上行业或岗位经验；

薪资福利：

1、基本工资 + 绩效工资 + 项目奖金 + 各类补贴 + 年度奖金等具有竞争力的薪酬。

2、五险一金：办理养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金。

3、带薪年休假：连续工作满12个月以上的公司员工享有带薪年休假。

4、法定节假日：双休，节假日正常休息。如因工作需要加班发放加班费或调休。

5、专业培训：公司将根据工作及员工发展需要，定期安排员工参加业务培训，以提高员工的业务水平。

6、职务升迁：公司为全体员工提供公平晋升的机会，优先提拔表现突出和具备管理潜力的员工，接替管理岗位。

7、出国机会：工作能力优秀的员工，提供公费出国锻炼和实践机会。

8、薪资晋升：根据工作表现，对业绩优秀的员工薪资进行调整。

9、节日福利：传统节日公司为员工发放福利。

10、员工活动：不定期举办员工聚会或文体活动。

关于汇鸿商务：