岗位职责:
1.制定并执行硬件测试计划，确保测试工作的规范性和有效性。
2.参与测试标准与用例的建设，确保测试质量。
3.建立问题管理机制，确保问题的及时处理和解决。
4.负责硬件测试平台的建设和维护，包括测试工具和方法的研究。
5.与不同部门进行有效沟通，确保测试工作的顺利进行和问题及时解决。
任职要求：
1.具备良好的问题分析和解决能力。
2.优秀的沟通和协调能力，能与团队和其他部门良好合作。
3.具有较强的学习能力和技术研究能力，能够跟踪最新的测试技术。
4.有责任心，能够独立完成测试任务和团队分配的其他相关工作。