1. 根据集团年度经营计划及战略发展规划，制定仓储部工作计划及业务发展规划。
2. 根据集团经营管理整体要求，制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施。
3. 根据集团仓储工作特点编制修订各项工作流程及操作标准并监督执行。
4. 贯彻执行集团下达的仓储工作任务并将各项任务落实到人。
5. 掌握各类物资的收发动态，审查统计报表，定期撰写仓储工作分析报告，并上报有关领导。
6. 定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见。
7. 参与制定企业全面质量管理制度体系，参与建设服务标准体系，监督仓储质量体系实施情况。
8. 负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助实施。
9. 做好仓储部团队建设，协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。
10. 合理调配下属员工，指导开展工作，监督执行计划，努力提高员工的积极性和服务意识。
11. 负责仓储部与其他部门的沟通，协调事宜。
12. 完成上级领导交办的其他工作。