工作职责：

1.协助总经理对公司运作及各职能部门进行管理，根据公司发展要求制定战略发展规划，协调各部门关系；

2.协助总经理处理对外联络及外部公共关系维护；

3.负责及时传达总经理的各项指示安排，起草总经理交办的信函、演讲稿、报告等各类文件；

4.负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向总经理汇报各项工作进度；

5.负责安排总经理各项会议，负责会议内容的记录与整理；

6.协助总经理调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议，供总经理决策；

7.负责总经理的日程安排；

8.完成总经理交办的其他工作任务；

任职要求：

1.财务、工商管理、人力资源管理、法律等管理类相关专业硕士及以上学历；

2.年龄26-35岁左右，163cm以上，品行端正，形象气质佳，持驾照优先；

3.具有较深的文字功底和较强的企业管理经验；

4.较强的组织、协调、沟通、领导能力及敏锐的观察力，具有较强的判断与决策能力、计划和执行能力；