【基本要求】
1、男女不限，18岁~35岁，身心健康，无传染病
2、优先接收中技院校、初高中优秀应届毕业生（接受大中专实习生，电子电器、机电等相关专业优先）；
3、有电子产品检测、焊接、装配等经验优先，有大型生产企业一线操作经验优先。
【薪资待遇】
1、一个月带薪培训期，转正后综合工资4000~7000元。
2、提供住宿，有食堂并提供餐补；工作环境佳。
3、每年进行技能培训及评定；根据级别可享受技能津贴100~500元。
4、公司肯定老员工贡献，员工入职半年以上可享受工龄工资50-300元/月；
5、评选月度优秀个人，奖金100元/人.月；对每月全勤员工进行奖励，奖金为50元/人.月；
6、年终发放年终奖，并评选优秀员工、技术能手、质量创新等奖项，给予1000元-3000元奖励。
【培训发展】
1、 新员工入职安排岗前培训，上岗后安排技能培训；
2、 公司为表现突出的员工提供职业发展通道，比如质检、售后、工程、开发等相关岗位；

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