岗位职责：
1、战略规划与布局
(1)负责公司整体品牌品宣和新媒体战略的制定、实施与优化，对品牌影响力、用户增长及商业转化负责。
(2)深入研究行业与用户，洞察各新媒体平台(抖音、快手、微信公众号、小红书、B站、微博、视频号等）的生态与趋势制定差异化运营策略。
(3)传统媒体，公司官网等传统媒体的宣传。
2、内容生态建设
(1)主导媒体平台的内容规划与品牌调性把控，打造具有高辨识度和吸引力的品牌内容矩阵。
(2)策划并执行高传播度的线上品牌活动、话题营销及跨界合作，提升品牌声量。
3、数据驱动与增长
建立和完善新媒体数据监测与分析体系，定期输出运营报告，通过数据指导内容优化、活动调整及投放策略，实现高效的用户拉新与留存。
4、资源整合与商业化
(1)管理新媒体预算，管理与维护KOL/KOC资源矩阵，拓展合作渠道，扩大品牌影响力。
(2)探索新媒体端的商业变现路径，与销售、产品团队协同，推动流量转化销量。
5、风险管理，识别并评估项目策划与执行过程中的潜在风险，制定相应的风险应对措施。
任职要求：
1、本科及以上学历，新闻传播、广告、新媒体、市场营销等相关专业优先；
2、5年以上新媒体运营经验，其中至少2年以上团队管理经验，有从0到1搭建账号或主导过百万级粉丝账号的成功案例者优先；
3、精通主流新媒体平台的运营规则与算法逻辑，对热点有极高的敏感度和判断力；
4、具备出色的数据分析能力，能熟练使用相关工具(如Google Analytics，新榜，蝉妈妈等)进行数据复盘和决策；
5、具备优秀的文案策划、内容创意、视频拍摄、剪辑、视觉审美能力。