岗位职责：
1、营销项目计划与实施：根据市场和终端的实际需求，策划并实施各类营销培训项目，做好过程管控，确保培训高效、有序进行，实现培训效果的最大化
2、门店标准化运营打造：分析门店运营现状，提出改善方案，提供点对点到店帮扶，提升终端业绩实现标准化运营
3、优秀商家案例提炼：发掘终端在门店运营、活动爆破、小区营销、异业联盟、老客户、抖音直播等方面各类优秀经销商并提炼其运营模式
4、营销类课程开发：结合终端实际情况开发实战落地的门店运营及管理类课程，同时提供可落地的课程包
5、营销内训：培训赋能公司营销团队，提供个性化的培训内容，提升团队整体业务水平
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，教育类、市场类相关专业优先；
2、至少三年知名家居品牌/建材/家电行业门店运营及管理工作经验，做过门店店长或区域经理者优先；
3、有较强的授课能力、沟通能力、组织协调能力、熟练使用PPT等应用办公软件；
4、富有工作激情，责任心强，学习能力强。