岗位职责：
1.负责利用机器学习算法进行数据分析和模型训练；
2.负责环境监管相关产品中智能化功能的设计、算法研究和实现；
3.与团队成员合作，解决实际问题并将算法应用到实际产品中。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业背景，或环境工程、环境科学领域专业且具有良好的计算机；
2.熟悉常用的算法和模型，如循环神经网络、卷积神经网络、注意力机制、预训练语言模型等；
3.掌握至少1门主流编程语言，具备良好的编码和调试能力，能够独立开展深度学习算法研究及应用。有相关项目经验者优先考虑；
4.具有良好的逻辑思维能力和学习能力，能够快速学习环境领域专业基础知识，开展环境与人工智能交叉学科领域研究；
5.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同背景的团队成员高效协作。
福利待遇：
1.富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助）+丰厚奖金（年终奖、项目奖金、绩效奖金等）+每年一次涨薪机会；
2.六险一金、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等；
3.免费员工住宿：公司北京总部办公区提供员工宿舍，住宿环境温馨整洁，生活配套设施齐全。
培养体系：
1.个性化成长地图：入职导师1V1定制培养计划+系统性公司级培训+部门持续性业务培训+公派培训，多维度培养机制，聚焦个性化发展需要构建成长地图，提升专业技能与职业素养；
2.全方位培训形式：线下阶段性统一培训指导+E-learning 学习平台随时随地学习充电；
3.双通道人才发展规划：“专业序列+管理序列”双通道晋升机制，多岗位轮换，实现人才多元化发展。
发展空间：
工程师、技术经理、技术总监等