岗位职责:

1.分行催收管理相关工作。包括属地委外催收机构日常管理、执行总行催收政策、落实对逾期账户的催收策略等工作；

2.开展系统内及同业调研工作。学习系统内各分行以及同业关于催收机构管理的优秀做法，提高属地催收机构管理水平和回款水平；

3.非催收员职务，不直接面对客户。

有同业经验者优先考虑；熟悉办公软件，有较强的沟通及团队协作能力。
工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休和国家法定节假日休息。
注：本岗位属派遣编（外包形式用工），可根据工作表现转银行编制。