一、工作内容
1、协助总裁统筹和协调多个业务单位的工作，确保及时执行并符合集团业务目标；
2、深入了解行业动态及市场趋势，通过提供各种举措的研究、材料分析和见解，为总裁的业务决策提供建议与策略支持；
3、协助总裁承接业务对外关键事务（如重要商务谈判、重要关系维护及接待等）；
4、统筹集团层面重要会议的安排工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历，专业不限（工科类相关专业优先），年龄不超35周岁；
2、拥有3年以上房地产工作经验优先，有过经营部门负责人的经历者优先；
3、具备优秀的人际交往能力、敏锐的洞察力和工作执行能力。