岗位职责：

1. 全面主持学院行政与业务工作，制定并组织实施学院中长期发展规划、学科建设方案与年度工作计划；完善学院治理体系，领导学院重大决策与改革。

2. 负责学科布局优化与内涵提升，培育新兴交叉学科方向；领导高水平科研团队建设，组织申报与承担国家及省部级重大科研项目，提升学院科研创新与社会服务能力。

3. 落实立德树人根本任务，构建高水平人才培养体系；推动工程教育认证、一流专业与课程建设，加强实践教学与创新创业教育，全面提升人才培养质量。

4. 制定并实施人才强院战略，负责高层次人才引进、青年教师培养与团队建设；营造包容、协作、进取的学院文化，激发教师队伍活力。

5. 积极拓展政府、行业、企业及国际资源，推动产教融合、校企合作与协同创新；建设高水平实验平台、工程中心与实习基地，提升学院办学资源保障能力。

6. 负责学院整体形象建设与品牌传播，扩大学术与社会影响力；推进国际化办学，拓展高水平国际合作与交流项目。

任职条件：

1. 具有博士学位，信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术等相关学科背景，教授或相当专业技术职务，成果突出或管理经验丰富者可放宽至硕士学历。

2. 具有8年以上高校或科研机构工作经历，熟悉高等教育规律，具备院系或重要学术机构主要负责人管理经验者优先。

3. 在相关学科领域有较高的学术造诣和知名度，主持过国家级科研项目或获得重要教学科研成果奖励。

4. 具备战略思维、创新意识和卓越的资源整合能力，能够引领学科发展和学院建设。

5. 具有开阔的国际视野、出色的沟通协调能力和团队凝聚力，能全职投入学院管理工作。