一、工作职责
1.协助起草、审核、修改学校合同、函件等各类法律文件，参与学校重要合同的谈判和审核工作；
2.协助处理法律纠纷、法律问题，提出法律意见；协助进行案件证据收集、诉讼材料准备和案情分析；协助跟踪诉讼或仲裁案件案情进展并及时反馈，配合接洽法院或仲裁庭开展相关工作；
3.协助健全完善公司法务工作的管理制度及工作流程；
4.协助促进公司各职能部门及二级学院依法依规，提高风险防控水平；
5.收集、研究国家颁布的最新法律法规，为经营管理工作的开展提供必要的法律咨询和指导。
6.领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1.法学硕士及以上学历，具有相应职业资格优先；
2.具有较强的沟通协调能力、文字表达能力、抗压能力、逻辑思维能力；
3.2年及以上教育行业工作经历，熟练掌握并运用民法、合同法等法律法规知识优先；
4.能协助处理案件，协助出庭应诉。