岗位职责：
1、负责季度检查方案的制定并按计划实施季度检查；
2、负责编制季度品质综合通报,提出品质改善意见和建议；
3、负责收集各部/处/室工作计划，并进行验证；
4、负责跟进各星级季度排名最后及居委会评分较低的苑区的纠正效果；
5、配合组织年度内部审核工作；
6、负责收集、整理管理评审资料，配合组织年度管理评审会议，同时对体系文件的修订；
7、负责对本部门的记录文件进行整理归档和分类保管 ；
8、配合组织协调外部审核工作，并做好相关记录；
9、负责各部门新增VIS标识的审核工作；
10、负责建筑垃圾清运、灭火器灌粉/报废、垃圾桶报废等核实工作；
11、负责督导通平台整改问题的督办工作；
12、负责编制部门日常办公的采购计划；
13、完成公司领导交办的其他临时任务；
14、服从领导安排，协助其他岗位工作，配合完成部门/服务处当前紧急任务。
任职要求：
1、大专以上学历（优秀者可放宽学历限制），行政管理/中文/文秘/档案管理/社区管理或相关专业；
2、22岁以上，处事公平、公正，敬业，细心；
3、有较强的耐受力，较强的信息管理能力、协调、表达、分析能力和沟通能力；
4、熟悉物业管理操作管理的知识、相关政策理论，熟知公文写作、文秘、行政、档案管理相关知识，熟悉办公制度，电脑操作熟练。