一、公司简介

枫车创科技（广东）有限公司专注于汽车后市场领域，凭借创新的商业模式与强大的技术实力，与众多汽修门店达成深度合作。公司致力于为汽车后市场提供全方位、一站式的电商解决方案，现因业务拓展，诚邀优秀人才加入创意内容组，共同打造具有影响力的广告创意，推动业务增长。数字化营销体系搭建，公司目前积极搭建巨量引擎API接口、数字化营销（腾讯广告、巨量引擎等渠道）API接口等其他自媒体渠道API接口、物流前置仓（快速物流、快递100、货拉拉API接口搭建）、门店装机量已有20000+、厂商家量2000+；

一、岗位职能

（一）战略规划与业务统筹

1. 策略制定：深入研究公司业务战略，结合汽车后市场相关业务，数字化营销（腾讯广告、巨量引擎等渠道）平台特性及行业动态，制定全面、长期的数字化营销（数字化营销（腾讯广告、巨量引擎等渠道）、巨量引擎等渠道）投放战略与年度计划，确保广告策略与公司整体业务目标高度契合，助力公司在汽车后市场电商领域持续拓展市场份额。

2. 资源整合：统筹数字化营销（腾讯广告、巨量引擎等渠道）业务资源，合理分配预算，协调内外部资源，包括与腾讯官方团队的沟通协作，争取有利的广告资源与政策支持，保障广告投放项目的顺利推进。

3. 业务指导：全面指导数字化营销（腾讯广告、巨量引擎等渠道）部的日常运营，涵盖从广告策划、创意制作到投放执行与效果评估的全流程。定期审查各环节工作，及时发现问题并提供解决方案，确保广告业务高效运转。

（二）团队管理与协作

1. 团队建设：负责数字化营销（腾讯广告、巨量引擎等渠道）部团队的搭建与发展，根据业务需求招聘、培训和培养专业人才，打造一支具备文案策划、视觉设计、视频制作、投放优化等多领域专业能力的高效团队。

2. 绩效管理：建立科学合理的绩效考核体系，明确团队成员的岗位职责与目标，定期进行绩效评估，激励团队成员提升工作效率与质量，确保团队整体绩效达成广告业务目标。

3. 跨部门协作：与公司内部其他部门，如商城部、汽修门店服务部、运营部、产品部等保持密切沟通与协作。深入了解各部门需求，整合各方资源，共同制定营销方案，实现广告与其他业务环节的无缝对接，形成协同效应。

（三）广告投放与效果优化

1. 投放管理：监督数字化营销（腾讯广告、巨量引擎等渠道）投放计划的执行，确保广告在数字营销平台如腾讯各平台（如微信朋友圈、视频号、腾讯新闻等）的精准投放等。实时监控投放数据，根据市场变化、竞争对手动态及用户反馈，及时调整投放策略与参数，保障广告投放效果的稳定性与持续性提升。

2. 数据分析与优化：带领团队深入分析广告投放数据，包括曝光量、点击率、转化率、成本等关键指标，挖掘数据背后的潜在问题与机会点。基于数据分析结果，制定针对性的优化方案，不断提升广告投放的精准度与投资回报率（ROI）。

3. 创新与优化：关注行业最新动态与数字化营销（腾讯广告、巨量引擎等渠道）平台的创新功能，积极探索新的广告形式、投放策略与优化方法，不断提升广告的创新性与竞争力，保持公司在数字化营销（腾讯广告、巨量引擎等渠道）营销领域的领先地位。

（四）客户关系维护与拓展

1. 内部客户沟通：作为与公司内部客户（各业务部门）的主要对接人，深入了解其业务需求与痛点，提供专业的广告营销建议与解决方案，确保广告投放能够有效支持各业务部门的发展目标，提升内部客户满意度。

2. 外部合作拓展：积极拓展与腾讯官方及其他相关合作伙伴的关系，参加行业会议与交流活动，建立广泛的行业人脉资源。通过与外部伙伴的合作，获取前沿信息与优质资源，为公司广告业务的发展创造更多机会。

三、技能能力要求

（一）专业技能

1. 数字化营销（腾讯广告、巨量引擎等渠道）平台精通：深度掌握数字化营销（腾讯广告、巨量引擎等渠道）投放管理平台的各项功能与操作技巧，熟悉腾讯旗下各广告平台（微信、QQ、腾讯新闻、腾讯视频等）的特点、规则与受众画像，能够熟练运用平台工具制定精准的广告投放策略。

2. 数据分析与洞察：熟练使用数据分析工具（如数字化营销（腾讯广告、巨量引擎等渠道）后台数据分析功能、Excel 高级功能、SQL 等），具备从海量数据中提取关键信息、洞察市场趋势与用户行为的能力。能够通过数据分析评估广告效果，为优化决策提供有力支持。

3. 广告创意与策略：具备敏锐的市场洞察力与广告创意能力，熟悉汽车后市场行业特点，能够结合产品特性与目标受众需求，制定富有创新性和吸引力的广告策略与创意方案。同时，对广告文案撰写、视觉设计、视频制作等有深入理解，能够指导团队打造高质量的广告内容。

（二）管理能力

1. 团队领导与管理：拥有丰富的团队管理经验，具备卓越的领导能力与团队激励技巧，能够有效激发团队成员的工作积极性与创造力。善于根据团队成员的优势与特长进行合理分工，培养团队成员的专业能力，提升团队整体战斗力。

2. 项目管理：熟练掌握项目管理方法与工具，能够制定详细的广告项目计划，合理安排资源与时间节点，有效协调各方资源，确保广告项目按时、高质量完成。具备应对项目突发问题的能力，能够迅速调整策略，保障项目顺利推进。

3. 沟通协作：具备出色的沟通能力，能够与公司内部各部门、腾讯官方及其他合作伙伴进行高效沟通与协作。善于倾听各方意见，协调不同利益关系，推动跨部门合作项目的顺利开展，营造良好的合作氛围。

（三）行业经验与商业洞察

1. 行业经验：拥有 5 年以上互联网广告行业经验，其中至少 3 年在数字化营销（腾讯广告、巨量引擎等渠道）领域有成功的广告投放与管理经验，熟悉汽车后市场电商行业者优先。对行业发展趋势、市场竞争格局有深入了解，能够把握行业动态，为公司广告业务发展提供前瞻性建议。

2. 商业思维：具备敏锐的商业洞察力与战略眼光，能够从公司业务战略层面出发，制定广告营销策略，为公司创造商业价值。熟悉市场营销、品牌推广等相关知识，能够将广告投放与公司整体营销活动有机结合，提升品牌知名度与市场竞争力。

（四）学习与应变能力

1. 快速学习：互联网广告行业发展迅速，数字化营销（腾讯广告、巨量引擎等渠道）平台不断更新迭代，具备快速学习新知识、新技能的能力，能够及时掌握数字化营销（腾讯广告、巨量引擎等渠道）平台的新功能、新政策，并迅速应用到实际工作中。

2. 应变创新：面对复杂多变的市场环境与竞争态势，具备灵活应变的能力，能够迅速调整广告策略与方法，以适应市场变化。勇于创新，敢于尝试新的广告模式与技术，不断探索提升广告效果的新途径。

（五）任职资格

1. 学历与经验 本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、商业管理等相关专业优先；

2. 5年以上互联网广告经验，其中3年以上数字化营销（腾讯广告、巨量引擎等渠道）投放与管理经验，有汽车后市场或电商行业背景者优先；

3. 深度掌握数字化营销（腾讯广告、巨量引擎等渠道）投放平台（如微信朋友圈、视频号、腾讯新闻等），精通投放策略、数据优化与ROI提升；

4. 熟练使用数据分析工具（如Excel高级函数、SQL、数字化营销（腾讯广告、巨量引擎等渠道）后台等），具备强数据洞察与决策能力；

5. 具备广告创意策划能力，能指导文案、视觉及视频内容的创作与优化。

6. 管理能力 拥有3年以上团队管理经验，擅长人才选拔、培训与绩效管理； 具备多项目统筹与跨部门协作能力，能高效推动复杂项目落地。

7. 熟悉汽车后市场业态、用户行为及竞争格局，对行业趋势有敏锐判断； 具备商业思维，能结合业务目标制定广告策略，驱动增长与品牌提升。

优先考虑

1、有数字化营销（腾讯广告、巨量引擎等渠道）官方认证（如广告投放认证、优化师认证等）；

2、有汽车后市场企业或电商平台广告成功案例； 具备大型广告项目创新经验或行业资源整合背景。

3、结果导向，对数据敏感，具备强逻辑分析和解决问题能力；

4、学习与适应力强，能快速掌握新平台功能与市场变化；

5、具备创业精神和抗压能力，能在快节奏环境中推动团队突破。

薪酬标准：

1: 30W-50W/年

薪酬构成：固定年薪
占比 50%

短期激励（绩效奖金）占比 30%（与年度核心业务指标（KPI）强挂钩，激励达成短期业务目标。）

长期激励
（项目分红）占比 20%（ 与项目孵化成功度挂钩，共享业务增长带来的长期巨额回报。）

创业扶持：

一、岗位定位

这不仅是一个管理岗位，更是一个内部创业的起点。您将全面负责公司在腾讯广告生态的战略布局与团队管理，并有机会依托公司雄厚资源，将成功孵化的项目升级为独立业务实体，成为该业务的核心创始人或合伙人。

二、职责与创业路径：

（一）核心职责：从0到1的业务开拓与运营

1、战略规划与闭环运营：独立制定腾讯广告业务的年度战略、预算及ROI目标，全面负责广告策划、创意制作、投放优化与效果复盘的全链路闭环管理，对业务增长和利润负责。

2、团队搭建与文化塑造：从零开始或快速重组一支高绩效的广告投放与内容创意团队，负责成员的招聘、培训、考核与激励，打造具有创业精神的团队文化。

3、资源整合与高效利用：最大化利用公司提供的免费办公空间、IT基础设施、行政支持等资源，以及公司在新车及后市场领域的平台资源、数据资产与品牌背书，实现业务的快速启动和低成本试错。

（二）创业路径：与公司协同进化

1、项目孵化期（合作模式）：以部门形式启动项目，享受公司提供的全方位资源支持。您需带领团队验证业务模式，实现关键的增长与盈利指标。

2、成功运营与独立接管：当项目达到既定目标，证明其成熟性与可持续性后，经公司与您协商，该项目将有机会从部门升级为独立的项目公司。您将作为该公司的核心负责人，全面接管业务，并享受相应的股权激励与长期收益分成。

三、任职资格（我们寻找的“创业者”）

1、创业者心态：具备极强的责任感和主人翁意识，不将自己视为打工者，而是业务的共同拥有者。敢于决策，勇于承担风险，并为最终结果全面负责。

2、商业洞察与变现能力：不仅是一名广告专家，更是一名“生意人”。能敏锐地发现商业机会，并善于利用手头资源将其转化为实实在在的收入和利润。

3、领导力与影响力：具备强大的内在驱动力和感染力，能够吸引、激励并带领团队在资源相对有限的创业初期共同奋斗，达成宏伟目标。

4、卓越的沟通与协作能力：善于争取公司内部各部门的支持与资源，能清晰地向管理层阐述业务逻辑、进展与需求，是优秀的“内部推销员”。

四、公司为您提供的创业扶持

1、启动资源：免费的办公场地、基础硬件及IT支持，让您无忧启动。

2、平台赋能：共享公司现有的技术平台、数据接口、行业资源及品牌声誉，为您业务起步提供高起点。

3、孵化模式：采用内部合作项目的形式开始，您专注于业务本身，公司提供稳定的后方保障。

4、成功兑现路径：项目成功运营后，可独立为项目公司，您将成为新公司的核心管理者与合伙人，共享长远发展红利。