1、负责拟定汽车后市场多品牌多品类产品的招商计划，有效引进商家、厂家入驻，负责四大品类的招商：①轮胎项目、②养护洗美项、③配件维修大类、④改装钣金大类；
2、积极开拓各类招商渠道通过线上线下获取商家、厂家信息，建立每月人均100+厂家/商家企业好友，个人微信；（数据组--建模型收集厂商线索）（添加好友等级：总经理，副总，总助/总秘，销售部/电商部总监）
3、建立厂家/商家企业档案及信息，CRM管理系统；熟悉使用系统；熟悉使用【枫车商家】系统每一功能；
4、结合过往工作经历匹配招商工作开展，如个人资源如何匹配新公司平台入驻：
5、搭建厂家/商家企业微信，建立月度人均100家商家群；
6、把【枫车+商家/厂家】模式：搭建BB商业政策及素材，门店单店群，区域群，门店APP，营销厂家/商家；熟悉【枫车APP/PC】家族系统；
7、熟悉【枫车+品牌+门店】模式：搭建BBC商业政策活动及素材，以单门店3公里半径，对接各大自媒体，本地生活圈公众号，BD合作；联合本部门形成海报，短视频，推广宣传给厂家/商家；
8、参与制定【枫车厂家/商家】入驻及交易【枫车】费用及扣点，
9、收集整理其他平台收费标准；收集厂家/商家物流模式，构建模式，作业流程，系统对接模式；
10、制定良好线上资源规划，整合枫车模式的优势，通过线线上渠道宣传，有效吸引商家自主入驻枫车商城，提高商家入驻率转化；
11、负责主动参与分管厂家/商家，品牌策划，商业政策，细分市场，前期营销规划，年度预算规划1000+门店；区域二批商，批零店，零售店分类搭建（实事求是搭建，保持保护现有区域二批商，批零店模式，积极品牌开发零售店搭建意识认知；）；
12、联合部门总监及相关部门搭建，【枫车厂家/商家】合同体系；
13、积极参与数据模型搭建，熟悉数据分析逻辑，及对接品牌厂家/商家；引导推广厂家/商家使用数据模型使用；
14、熟悉入驻流程及相关资质，协助商家快速高效入驻；
15、不断优化迭代招商事宜的相关内容，辅助解决商家问题和诉求，完成临时下发的任务；
16、商家入驻，需进行商家合作基础搭建，如：商家登记入驻的系统填写、商家功能培训、搭建共享资源网盘；
17、商家入驻平台后，需协助商家进行商城初始化运作，如：上架协助、库存更新、订单提醒、仓储代管的服务等；（厂商专员协同）
18、协调招商团队与公司其他部门之间的工作关系紧密衔接，形成良好协同效应；
19、定期向上级领导汇报招商工作进展情况，及时反馈工作中遇到的问题和困难，提出解决方案和建议。
20、厂商画像--销售模式现状梳理与【枫车厂商模式】项目对撞；
公司案例；《枫车+中策西湖》《枫车+倍耐力》等；
二、任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、汽车相关专业优先考虑；
2、具有 3 年以上招商工作经验，有汽车后市场行业招商经验者优先，具备优秀的客户开发和市场拓展能力，能够快速建立与汽车后市场门店的合作关系，有汽配类的厂商资源者优先；
3、熟悉招商工作的流程和方法，具备丰富的项目招商和客户管理经验，能够独立完成招商任务；
4、良好的商务沟通及谈判能力、项目管控能力及目标管理意识，出色的学习能力、抗压能力和很强的适应能力；
5、有较强的数据分析能力，能够从收集的信息中分析行业动态和优化门店服务策略；
6、良好的人际交往能力、组织协调能力、具备良好的谈判技巧和订单管理能力，能够争取有利合作条款并跟进订单执行；

三、薪酬范围：8K-15K（包含提成）