岗位职责:

1.负责EMC实验室报告审核和人员管理工作；

2.确保实验室报告的准确性和及时性；

3.做好组内成员管理，如人员培训、排班、绩效等，保证报告的顺利完成；

4.了解业务情况和团队情况，提升团队效率和报告交付速度。

任职要求:

1.本科及以上学历，电子工程、通信工程、电磁场与微波技术、自动化等相关专业，5年以上EMC测试或报告编写经验，其中至少2年担任团队负责人、审核人等领导角色；

2.熟悉主流EMC标准，能精准完成报告的技术审核与批准，确保报告正确率；

3. 具备团队领导、任务分配、人员培训和绩效管理等能力；

4.具备良好的沟通能力和团队合作精神

5.具备较强的责任心和工作积极性