1、跟进公司客户资源，与企业客户提供有针对性的全面人才解决方案；
2、开发、巩固、提升与客户的关系，不断提升客户价值；
3、及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，有效支持客户项目完成，提高客户满意度；
4、掌握催收技巧，控制应收款额度，加快销售资金回笼；
5、根据公司要求，完成销售指标、各项绩效考核指标，做好个人应收账款管理，保证现金流。