岗位职责:
1. 在集团整体战略的指导下，建立健全营销客户档案及客户分类分级管理机制，提升销售资源投入产出；
2. 协助统筹制定营销经营目标，建立营销数据统计规则及管理机制、运营分析体系；
3. 通过营销系统平台建设，持续驱动数据信息化，为营销团队提供效能管理工具，确保销售业绩的有效达成。
任职要求:
1. 本科或以上学历，医药学相关、市场营销、企业管理专业，MBA为佳；
2. 8年以上工作经验，5年以上中大型企业的营销效能管理的工作经验，擅长销售培训，思维敏捷，语言表达清晰，组织协调有力;
3. 数据敏感度较高，掌握基本的数理统计知识，熟练使用数据分析工具，并具有相关市场营销知识；
4. 熟悉营销效能管理，文字能力强，掌握计算机操作技能；
5. 熟悉各种外部信息收集渠道，搭建基于行业的数据分析体系。