岗位职责：
1、建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司的经营管理和决策提供法律意见和法律保障；
2、行使公司重大决策的建议权，评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险
3、审核公司内部合同、法律文件，指导并带领下属完成各项法务工作；根据需要，安排法务人员过程参与一些重大项目的调研、论证、谈判和实施；
4、参与公司兼并、收购、分立、破产、反兼并、租赁、资产转让及招投标等重要经济活动和商务谈判，提出法律意见；
5、参加和配合与公司有关的财务、税收、劳动用工等执法检查，为公司提供法律意见；
6、负责本部门的员工队伍建设，提出和审核对下属人员培训、考核意见，并对本部门员工进行业务指导
7、参与公司重大事故和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理。
任职资格：
1、具有较强的谈判能力；
2、法律专业本科及以上学历，民商法、经济法专业优先；
3、通过国家司法考试，有律师执业证者优先；
4、具有十年年以上专职法务工作经验，有水务行业、市政公用行业工作经验优先；
5、熟悉并掌握公司法、合同法、国有资产法、招标投标法、公司并购方面的法律法规，有较强的处理能力及一定的实践操作经验；
6、工作作风踏实细致，思维严谨，乐于沟通，能承受很强的工作压力；