通过配合店铺经理执行店铺的销售及各项管理工作，协助建设及管理团队，达到完成公司设定的各维度指标的目的。
1、负责业绩相关各项事宜的准确统计、有序整理、形成报告。
2、负责相关店铺品牌的销售目标达成情况监控及督导。
3、统筹货品的到货、收货及入库等情况，确保门店货品的安全并减少损耗的产生。
4、准确监控店铺货品的实际情况，确保帐货一致；做好所有异常货品的清点、报告和后续处理工作。
5、进行多维度的员工培训（销售、服务、形象等）并有效记录反馈。
6、协助员工完成顾客服务目标，确保顾客信息及时有效记录和跟进。
7、完成其他店铺经理交办的工作任务。
任职资格
1、5年以上同等职位的工作经验，条件优秀者可适当放宽学历要求；
2、良好的英语交流能力，对高端零售业态有一定认识；
3、具有关于零售业经营及管理技术方面的知识，具备良好的数据分析能力、市场洞察力；
4、具备一定的商品知识、零售业的法律知识；
5、具有良好的沟通技巧，组织能力，现场管理能力；
6、具备高效的领导力，优秀的团队建设能力与培训能力