岗位职责
1、带领销售团队以达到销售指标及年度目标及关键绩效指标；
2、通过培训,督导并激励销售人员提供优质服务，建立良好的客户关系；
3、清晰了解品牌的陈列指引,与陈列师沟通协商确保陈列满足销售需求且与品牌形象保持一致；
4、处理客人询问及投诉；
5、库存管理及协调货物收发；
6、确保店铺资产的安全；
7、监督店面日常营运工作以确保店面达到公司的运营要求；
8、分析销售状况；
9、结果安排员工排班及分派工作；
10、全面负责店铺人员管理，包括店铺人员的招聘，排班，轮岗，考核，晋升和发展，以帮助销售的提升及团队长期稳定发展。
任职资格
1、学历：大专及以上学历要求
2、知识：熟练使用办公软件
3、经验：具备3-5年高端奢侈品服装零售管理经验
4、技能
① 有高度的工作责任心，有团队合作精神及良好的沟通技巧；
② 具有积极进取的工作安排能力，具有很强的主动性；
③ 具有带教培养能力。